宁夏第一季度就业形势总体稳定-宁人财经网

时间:2020-05-08 09:18 来源:未知 作者:admin

今年以来,自治区深入实施三大战略,积极实施“五个扎实推进”,经济结构持续优化,创新和创新剩余不断释放,整体就业形势不乱。

一、就业特点

第一,城乡劳动力就业不乱。第一季度,城镇新增就业岗位23130个,增长1.4%。城镇就业困难人口2153人,下降10.5%。城镇登记失业率为3.85%,同比下降0.05个百分点。在脱贫致富战略的推动下,一卡通的备案和建立帮助贫困家庭获得了更多的就业政策,拓宽了他们的就业渠道。一季度,全区农村劳动力转移34.04万人,其中24.3万人从区内转移,9.74万人从区外转移。工资收入17.72亿元,同比增长8.2%,人均收入5206元,同比增长15.8%。

第二,人力资源市场的工作岗位供应充足。一季度,全区27家公共就业和人才中介机构召开了141次现场就业会议,3513家企业参加,累计提供就业岗位130553个。参加就业会议的雇员人数为185,111人(次),比前一年同期增加了8%以上,就业人数为33,305人,占就业人数的26%。据抽样分析,今年加入就业协会的企业数量比去年同期增长20%,供给岗位数量增长15%,95%的企业就业需求集中在制造业、批发零售业、住宿餐饮、居民事务等行业。从求职者的构成来看,25-34岁年龄组占求职者的30%。44%的求职者受过高中或以下教育。工作经验不足一年的求职者人数最多,占28%,占大学毕业生的16%,只有2%的求职者工作经验超过六年。

第三,失业动态监测波动不大。截至3月底,全区504家监测企业中,企业岗位总数为201362个,比去年同期增加9716个,增长5.07%。与此同时,148家企业失去了工作,比去年同期增加了9个。其中,房地产业、建筑业、科研贸易业、住宿餐饮业、金融业和采矿业等13个行业都出现了失业。六个部门的就业略有增加:教育、租赁和商业、文化、体育和娱乐、制造、运输、仓储和邮政服务、公共社会保障和社会组织。3月份,11493人领取了失业保险金,同比减少2128人,降幅为15.62%。环比减少116个,下降1%。

二。就业类别的新变化

首先,年轻人的就业心态正在慢慢改变。受经济增长、社会条件变化和综合素质提升的影响,年轻人在面对就业时更加成熟。不变性不再是唯一的要求。它的特点是多样性、务实性和可变性。它将自我选择和个性加倍。例如,一些效益较好的民营企业,由于其快速的规划机制、灵活的晋升渠道和较高的待遇水平,越来越受到年轻人的青睐。

第二,用人单位的福利待遇和招聘方式发生了变化。一方面,企业“以工资为基础”将员工数量增加了一倍。前几年,一些就业账单只为员工支付“五险”。他们还增加了员工的住房公积金,并提供“标准”福利,如公寓宿舍、工作餐和体育中心。炯舒是山东如意集团。为确保员工能够安心工作,炯舒推出了一系列政策,如接送员工子女上学和放学的专车、学生午餐、指导学生上课的专职人员,以及滨河新区的优先购房政策。另一方面,企业的招聘模式是双重天真,不仅在城市,而且在农村和农村


宁夏第一季度就业形势总体稳定

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