银川市干部绩效考核中的“大数据谈话”-宁人财经网

时间:2020-05-23 13:17 来源:未知 作者:admin

昨天,志愿者从银川市委组织部了解到,银川智能团队一期工程近日开始试运行。据悉,该平台集成了网上干部年度工作设计、月度工作现场报告、季度考核、年终考核等功能。履行职责和干部继续培训等指标将在网上填写和公布。“干部轨迹”一目了然,使干部考核高效、细致、系统、科学。

审计与评估是加强干部管理的一项基础性工作,是组织人事部门识别和发现优秀人才的主要依据。为了探索干部考核的新途径,银川市在总结以往工作经验的基础上,依托“政务云”平台,开发了一套集审计指标、工作现场报告、考评打分、绩效档案等功能于一体的市级管理指导小组和县级干部在线审计信息平台。

据报道,为了全面掌握干部的工作情况、进展情况和存在的问题,市委领导和市委组织部还可以通过网络平台实时了解相关情况,并进行实时提醒。年底,干部管理部对全年干部工作进行大数据分析。该平台的运行标志着银川市从“纸”时代进入了县级干部考核的“大数据”时代。它将实现干部工作的日常现场记录、科学的分级考核、数据的综合研究和判断、实际绩效的电子记录。它将有效地激励干部进行全方位的动态治理。(记者纪恒飞)


银川市干部绩效考核中的“大数据谈话”

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